公司召開(kāi)處理歷史遺留問(wèn)題工作推進(jìn)會(huì)
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2024-09-29 19:00
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9月29日下午，公司召開(kāi)處理歷史遺留問(wèn)題工作推進(jìn)會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)董范君，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理魯文斌出席并講話。公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記程鵬利提出要求，黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師盧俊主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)楊向紅、江富、李朝、李復(fù)軍、喻紅兵出席會(huì)議。
董范君指出，解決國(guó)有企業(yè)歷史遺留問(wèn)題是全面深化國(guó)資國(guó)企改革的重要內(nèi)容，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)輕裝上陣，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，要進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)公司處理歷史遺留問(wèn)題的工作安排，全力加快推動(dòng)歷史遺留問(wèn)題處理，董范君強(qiáng)調(diào)：一是提升認(rèn)識(shí)、領(lǐng)會(huì)精神、提高站位。“新官要理舊賬、止損就是創(chuàng)效，解決好歷史遺留問(wèn)題就是為公司做貢獻(xiàn)”，各責(zé)任單位、各部門(mén)要深刻領(lǐng)會(huì)和把握集團(tuán)及公司相關(guān)會(huì)議精神，把解決歷史遺留問(wèn)題當(dāng)作歷史賦予的使命，高度重視，迅速行動(dòng)，分階段分步驟推動(dòng)問(wèn)題解決。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、壓實(shí)責(zé)任、確保實(shí)效。要有方案、有目標(biāo)、有措施，各級(jí)單位要有綜合目標(biāo)，并結(jié)合實(shí)際情況設(shè)置分項(xiàng)目標(biāo)；要壓實(shí)責(zé)任，分子公司是處理遺留問(wèn)題的責(zé)任主體，要推動(dòng)項(xiàng)目責(zé)任人積極處理問(wèn)題，公司處遺辦要抓好遺留問(wèn)題的督辦和指導(dǎo)，總部職能部門(mén)要全力指導(dǎo)、協(xié)助基層單位，創(chuàng)造推進(jìn)工作解決的條件，各單位要協(xié)調(diào)配合，形成合力推動(dòng)處遺工作從見(jiàn)效到長(zhǎng)效，確保不形成新的歷史遺留問(wèn)題。三是提升管理、加強(qiáng)考核、防范風(fēng)險(xiǎn)。按照“三年清零”考核目標(biāo)及基本原則，剛性考核兌現(xiàn)，把歷史遺留問(wèn)題處理納入各責(zé)任單位年度綜合考核，與各責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)優(yōu)評(píng)先及年薪掛鉤。從制度層面查漏補(bǔ)缺，規(guī)范管理，形成制度并加強(qiáng)落實(shí)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范，促管理提升。
魯文斌指出，各單位要深刻領(lǐng)會(huì)公司及集團(tuán)歷史遺留問(wèn)題處置工作政策文件精神，加快研究制定詳細(xì)實(shí)施方案，為公司實(shí)現(xiàn)“瘦身減負(fù)、降本增效”階段性目標(biāo)形成良好開(kāi)局。一要高度重視、直面問(wèn)題，認(rèn)清處理歷史遺留問(wèn)題的重要性。歷史遺留問(wèn)題是公司快速發(fā)展過(guò)程中的時(shí)代產(chǎn)物，要理性認(rèn)識(shí)、辯證看待，盡最大努力把歷史遺留問(wèn)題解決在當(dāng)下，盡最大可能讓歷史遺留問(wèn)題在自己手中不再是問(wèn)題。二要壓實(shí)責(zé)任、攻堅(jiān)克難，建立健全歷史遺留問(wèn)題處理機(jī)制。處理歷史遺留問(wèn)題是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，必須建立機(jī)制、全力以赴、久久為功。公司總部要強(qiáng)化督導(dǎo)，責(zé)任單位要強(qiáng)化落實(shí)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)過(guò)程管理，增強(qiáng)處理歷史遺留問(wèn)題的主動(dòng)性。三要分工合作、強(qiáng)化協(xié)同，凝聚處理歷史遺留問(wèn)題強(qiáng)大合力。強(qiáng)化高位統(tǒng)籌、提級(jí)調(diào)度，要加強(qiáng)各級(jí)單位之間的溝通聯(lián)動(dòng)；強(qiáng)化成果引導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)件件有結(jié)果、事事有回應(yīng)。
程鵬利要求務(wù)必提高站位，把“大抓落實(shí)”作為政治責(zé)任，按照“五個(gè)一工作機(jī)制”，切實(shí)把功夫下在“事要解決”上，同時(shí)以嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合的方式激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，合力推動(dòng)歷史遺留問(wèn)題解決。
盧俊傳達(dá)了集團(tuán)歷史遺留問(wèn)題處置工作相關(guān)政策文件精神，并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行部署。
會(huì)上，公司處遺辦匯報(bào)了前期遺留問(wèn)題處理工作完成情況及公司遺留問(wèn)題整體現(xiàn)狀，公司投資管理部、商務(wù)成控部、財(cái)務(wù)管理部、法律合規(guī)部、戰(zhàn)略發(fā)展部就相關(guān)工作板塊作了簡(jiǎn)要匯報(bào)，一分公司、二分公司、中原公司作表態(tài)發(fā)言。
公司總部各管理部門(mén)負(fù)責(zé)人，處遺辦全體人員；司屬各單位負(fù)責(zé)人及處遺辦主要成員現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)；區(qū)域公司視頻參會(huì)。（洪麗）
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